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贵州博惠劳务有限公司2020年度公开招聘工作人员简章

来源:贵州博惠劳务有限公司 发布日期:2020/09/15 16:41:48 阅读原文

地区:贵州省遵义市务川县

务川惠泽办公服务有限公司(以下简称 “惠泽公司”)是国有企业务川自治县农业产业扶贫开发投资有限公司出资设立的全资子公司;惠泽公司是一家专业的销售服务公司 主要进行 办公用品、办公耗材、办公家具;教学教具、体育用品及器材、计算机整机及配套产品;日用百货、桶装水的销售。博惠劳务有限公司受惠泽公司委托,决定面向社会招聘劳务派遣人员若干名 ,以达到 充实 惠泽公司 人才队伍 的需求。

一、招聘原则 及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则 按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、背景调查、体检、办理聘用手续等程序进行。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次面向社会公开招聘 电子设备 修、安装 专业人才 若干 (具体岗位及条件见附件1)

( )招聘基本 要求

1.岗位要求:

1 )计算机软硬件维修、维护基本常识。

2 )熟练使用 Word,excel等办公软件。

3 )有一年以上电脑维修经验,能独立熟练上门维修。

4 )较强的语言表达能力,性格开朗,乐意交流。

5 )有较强的销售意识及能力,对电脑配件有一定了解。

6 )良好的团队协作和工作压力承受能力。

7 )有责任心 ,吃苦耐劳,学习能力强。

2. 岗位职责要求、

1 )电脑内外修报修处理;电脑病毒处理 ;打印机报修处理;网络异常维护与处理。

2 )机柜检查,会议室网络点检。

( )招聘基本条件

1.具有 中华人民共和国国籍。

2.拥 护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3. 具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

4. 具有正常履行岗位职责的身体条件。

5. 年龄在 18周岁 2002年9月11日及以前出生 以上 40 周岁以下 1980年9月11日之后出生 )。

6.大专及以上学历, 具有 电子设备维修、安装 1 年及以上工作经验的 (须提供工作证明) ,学历可放宽至中专(中职)。

( )有下列情形之一者不能参加此次招聘

1.在读的 2021 届在校生、现役军人 ;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

6.机关事业单位在职在编和国有企业工作人员,没有单位和主管部门同意报考证明的;

7.法律、法规规定不得聘用的。

三、招聘程序

(一)公开发布招聘信息

通过务川政府门户网站向社会发布《务川 惠泽办公服务 有限公司 20 20 年度公开招聘工作人员简章》 (以下简称《简章》)。

(二)报名

1. 报名方式 现场报名 (不收取报名费) (咨询电话:0851- 28798911 )。

2. 报名时间: 2020年9月16日—2020年9月25日(工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

3. 报名地点: 惠泽办公服务有限公司综合部 (务川自治县 大坪工业园区电商城 5楼 )

4. 报名时须提供以下资料

(1)报名登记表(须按要求填写真实情况,若信息填写错误,责任自负);

(2)毕业证、学位证、相关资格证书等证件原件;

(3)有效《居民身份证》原件及复印件;

(4)近期正面免冠一寸照片3张;

(5) 有工作经验的需提供工作证明 ;

5 .其他要求

应聘人员报名后应保持所留联系的通信工具畅通,确保 惠泽 公司能及时进行联系、通知相关事项。如因应聘人员电话关机或者停机等导致 惠泽 公司无法联系考生,责任由应聘人员自负。

(三)资格审查

1.资格初审。报名时,现场对报名人员提供的报名资料进行审查,签署初审意见,并报 惠泽 公司公开招聘领导小组 (以下简称“招聘领导小组”) 复审。

2.资格复审。 报名结束后, 招聘领导小组对报名人员进行 资格复审 ,资格 复审 合格人员进入下一程序。

2. 资格审查贯穿于招聘工作的始终,应聘人员务必按照《简章》要求进行报考,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合《简章》规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。

(四) 领取准考证

考生凭本人有效《居民身份证》,于 2020年9月28日8:30—11:30在报名地点领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃。

(五)面试

本次招聘不设 开考比例 ,按实际审核通过的报名人数组织面试

1.面试对象:资格复审合格者

2. 面试时间及地点:另行通知。

3. 面试方式及内容: 采取实操方式进行,主要考察计算机软硬件维修。

4. 面试结束后,面试成绩及进入体检环节人员名单在务川政府门户网站予以公示。

(六)体检

考生按面试成绩从高到低 ,按招聘职位计划 确定体检人员,体检工作由招聘领导小组办公室统一组织 二级及 以上医院进行,费用由报考者自理。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订 以及我省有关 规定执行。

体检不合格的人员,本人可在被告知体检不合格结果之日起 3日内提出书面申请,经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。体检不合格的,取消进入下一环节资格, 或者自愿放弃进入体检环节的, 空缺职位按考试总成绩从高到低递补。体检合格的列入考核 (政审)对象。

(七)考察(政审)

考察 (政审)工作由招聘领导小组办公室具体负责实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察(政审)时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)合格人员为拟聘用人员。考察(政审)不合格的不予聘用,可依次进行递补工作。

(八)公示聘用及薪酬待遇

(一)公示

经面试、体检、(政审)考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在务川政府门户网进行公示,接受社会监督。

(二) 聘用

公示期满无异议,由贵州博惠劳务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同,派遣到 惠泽公司工作。

(三) 试用期

试用期两个月,试用期满经考核合格,转为正式劳务派遣制员工,试用期间工资 2200元/月,试用期内统一缴纳工伤保险。

(四) 薪酬待遇

试用期满经考核合格转为正式派遣制员工的。实行综合薪酬制。综合薪酬由月薪酬、月度绩效考核薪酬和年度绩效考核薪酬组成。月薪酬不低于 4000元/月,月薪酬总收入包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(以下简称“五险”),无住房公积金。月度绩效考核、年度绩效考核薪酬参照 惠泽公司 聘用制员工同职级标准执行。

、解释与裁定

本方案由招聘领导小组负责解释,未尽事宜由招聘领导小组研究确定。

、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,全程接受纪检部门和社会各界的监督,严格遵守保密规定和回避制度,如有违者,经查实,将严格追究相关责任。

咨询电话: 0851— 28798911 ( 惠泽公司综合部 )

监督电话: 0851 25625203(县纪委信访室)

附件: 务川惠泽办公服务有限公司公开招聘岗位一览表.docx

务川惠泽办公服务有限公司有限公司2020年公开招聘工作人员报名表.docx


                        贵州博惠劳务有限公司

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